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打造學習型企業、探索人才成長之路 ——泉州市總工會、南安市總工會領導一行蒞臨閩旋指導工作
發布日期:2019-10-11 09:47:00 新聞來源:本站 游覽記錄:619

       2019年10月10日下午,泉州市總工會黨組成員、副主席江永清率隊蒞臨我公司就提升職工素質技能、人才建設培養工作進行專題調研。泉州市總工會宣教部部長李永江、勞動部部長陳清輝、副部長謝顯能以及南安市總工會黨組書記、常務副主席黃海鷹,勞動和經濟工作部部長尤強等陪同調研,我公司大家長朱斌董事長熱情接待。

       “企”無人則止,閩旋科技自創建以來始終圍繞“人才是確保企業生命力的核心資源”理念,將人才隊伍建設作為企業持續快速發展的驅動器,努力打造學習型企業、積極探索人才成長之路。通過“家庭、學校、軍隊”的企業文化,不斷優化創新、構筑聚才、育才、用才的平臺,使職工素養和技能得到提升、歸屬感得到加強、榮譽感得到滿足、幸福感得到升華。
       朱斌董事長從打造學習型企業、人才成長建設、爭先創優活動以及尋求上級支持這4個方面分別展開進行了匯報。多年來,在朱斌董事長的引領下,公司形成了較為完善的培訓機制,倡導工作學習化、學習工作化,堅持以崗引學、以比促學;積極創造條件,營造全員上下良好的學習氛圍,例如,每周的部門早會和全員早會,使得每位職工都有機會走上講臺分享自己的工作體會和生活感悟,促進全員成長;開展專題研討和反思教程學習,采用崗位技能與思想教育培訓相結合,正向需求與反向推進相融合的方式,例如,針對缺乏學習動力的人員,公司則聘請他為老師,教授部門人員學習,以此來倒逼他主動學習,進行“崗位技能比拼”,“產品知識PK賽”等多項活動,以賽促練,以練促學,促進人員學習動力,全面提升人員技能……

       通過種種途徑,使職工的素質得到增強、人才得以培養、成果得以創新和延續,為公司的發展注入源源不斷的動力。座談會期間,江副主席一行對我公司推廣的人才培養模式,取得工作成果給予了高度評價,同時也對我們提出了希望和要求,他表示閩旋要繼續充分發揮優勢將職工創新、技術創新活動做到更好、更優,打造一支優質的知識型、技能型、創新型團隊為我市的經濟建設增磚添瓦。
       本次座談會上江副主席一行也與我公司的職工代表進行了親切交流,了解職工訴求,關愛基層工作者、五一勞動獎章、南安工匠獲得者們的工作生活情況,為解決職工訴求獻計獻策,并給予了大力支持和幫助。


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